澗溝鎮:突出四個“重點”,推進基層黨建工作

瀏覽次數: 信息來源:壽縣人民政府 作者:柴化洋 發布時間:2020-06-15 16:04 字體:[  ]
 

近來,澗溝鎮把黨的基層組織建設作為基礎性工程來抓,以制度創新為動力,以創先爭優為目標,努力提高戰斗力、增強凝聚力、擴大影響力,突出四個“重點”,推進近期基層黨建工作。

重點做好黨員發展,培育挖掘后備干部。對照2020年度全縣發展黨員指導性計劃,澗溝鎮黨委結合實際科學制定發展黨員計劃,做到成熟一個、發展一個。同時,著力優化黨員隊伍結構,吸納優秀的、年輕的、學歷高的以及農村實用人才積極入黨。做細做實培養教育和考察工作,堅持標準、嚴格程序、嚴肅紀律,堅持把政治標準放在首位。堅決完成年度非公和社會組織黨組織至少發展2名黨員的任務,堅決完成每個貧困村至少發展1名黨員的任務。同時,采取得力措施,繼續加大后備干部挖掘和培養,擇優配齊村“兩委”,為明年村兩委換屆打下良好的人才基礎。

重點深化“一抓雙促”,決戰決勝脫貧攻堅。圍繞強化組織保障、深入推進抓黨建、促決戰決勝脫貧攻堅工作,澗溝鎮黨委認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神,堅決把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾的優勢轉化成助推高質量打贏脫貧攻堅戰的強大動力。進一步提高政治站位,進一步聚焦重點,發揮關鍵少數作用,著力激勵擔當作為,加大對扶貧干部關心關愛力度,切實增強抓黨建促脫貧攻堅的責任感、緊迫感,切實增強抓黨建促脫貧攻堅的行動力、凝聚力,采取有效措施,維護經濟發展和社會穩定,為我鎮高質量完成脫貧攻堅目標任務提供堅強保證。

重點完善考核制度,激勵干部擔當作為。澗溝鎮黨委將結合實際,按照“同獎同罰、獎優罰劣”的原則,常態化落實縣級行政村績效考核相關制度,規范村干部績效報酬待遇,按照相關的倒扣分比例,差異化核算村兩委績效考核報酬,增強村級工作的整體凝聚力,讓村干部真正體會到縣委的關心關愛。同時,認真落實村干部學歷、工齡補貼機制、人生意外險續保等,完成新增離任村干部生活補助認定工作。切實發揮好績效考核制度“指揮棒”的導向作用,鼓勵村干部干事創業,以差異化管理助力農村經濟發展,激勵提振工作熱情,進一步促進村干部新時代新擔當新作為。

重點對照問題清單,對標推進抓好整改。對照專項巡視“回頭看”及成效考核反饋組織建設的問題,落實好黨委主體責任,列出問題、任務、責任清單和整改時限。以黨群服務中心和黨員活動室建設為重點,積極推動村級活動場所規范管理、服務功能,使村級活動場所成為農村黨員、群眾的教育培訓、管理服務、文化活動的中心。進一步加大項目村幫扶力度,確保2020年底集體經濟經營性收益達到50萬元。加大選派幫扶干部的服務管理,確保選派幫扶干部全身心在村履職盡責。繼續在基層組織建設薄弱環節下足功夫,筑強基層戰斗堡壘,動員督促基層黨組織學習掃黑除惡專項斗爭有關政策,不斷提升群眾知曉率、滿意度。

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